規劃香港身份，7種來港方式，你最適合那種？（下）

自2022年«施政報告»推出后，港府一直大力推行「搶企業，搶人才」政策，現時來港方式有7種，上文已為大家指出「高才、優才、 IANG」三種來港計劃，是內地人常釆用的來港方式，以下繼續為大家分析另外4種來港計劃。最后綜合7種計劃，到底哪種適合你，閱讀后你自會知道！

4.「專才」

「輸入內地人才計劃」，簡稱「專才」，是香港特別行政區政府為了吸引具有資曆認可的中國大陸優秀人才和專業人才赴港工作，以提高香港競爭力的一項計劃。

按照入境事務處的解釋，「專才」須具備香港特區所需而又缺乏的特別技能、知識或經驗，且必須能為本地企業的日常運作及有關的行業作出貢獻，以促進香港特區的經濟發展。

該計劃於2003年7月已經推出，是在港府1999年12月實行的「輸入優秀人才計劃」和2001年6月實行的「輸入內地專業人才計劃」的基礎上衍生而來，該計劃現不限行業和配額上限。

雖然「專才」不限名額、不限行業，但「專才」計劃有兩個條件，這讓通過「專才」方式來港成為一件不太容易辦到的事。

首先，「專才」申請必須由雇主提出，而雇主必須為香港本地注冊的合資格的公司。

其次，通過專才來港，中途不可以轉換工作，若需要轉換工作需再次經由入境事務處審核批准。如果以「專才」方式入職的是一家大型企業，也許穩定工作7年問題不大，但如果入職的是一家小型企業，有時不可避免會有被辭退或公司倒閉的風險，如此一來，申請者的「專才」簽證就會就此斷掉。即便再次通過「專才」方式來港，申請永居的7年時間也將重新計算，這對有意申請香港永久居民的專才，具有較大的限制性。

儘管如此，「專才」在2016-2019年皆有超過萬人獲批，獲批率更是高達84.77%。因疫情原因導致近几年專才獲批量有明顯下降，即2020年僅有6995人獲批，同比下降了49.77%，但隨即到了2021年、2022年，「專才」獲批量又再度回升，分別獲批人數為9065位、11768位（具體數據參考下表）

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5．「一般就業政策」

「一般就業政策」與「輸入內地人才計劃」政策內容基本相同。即申請人都是以雇佣工作身分在港逗留，只可從事入境事務處處長所批准的工作。如要轉換工作，必須事先得到入境處處長的批准。唯一不同的是「輸入內地人才計劃」即專才，針對的是中國內地居民，而「一般就業政策」針對的是外國人（除阿富汗、古巴、老撾、朝鮮、尼泊爾及越南的國民）。

「一般就業政策」是所有來港政策中輸入人口最多的一種。2016年-2022年間，通過這項政策來港的人數達到20萬之多。2016年-2019年，平均大約有4萬外國人來港，2020年-2022年，平均也有約1.4萬人來港。

這些來港的外國人，一般都從事什么樣的職業呢？據入境事務處的官方數據顯示，一般就業政策的來港人士，主要從事於學術研究及教育、藝術/文化、商業及貿易、工程及建造、金融服務、資訊科技、法律服務、康樂及體育等方面職業。

6.「輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃」& 7.「科技人才入境計劃」

最后，還有兩項非主流的入境方式，即「輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃」和「科技人才入境計劃」。

「輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃」即港府為了吸引已移居海外的中國籍香港永久性居民的第二代回港（申請人年齡介乎18至40歲），以緩解香港人口老化及勞動力下降，支持香港的經濟發展的一項入境計劃。計劃於2015年 5月實施，計劃不限行業、不限配額、首次入境時無須先獲得聘用。

「科技人才入境計劃」是於2018年6月才開始實施，該計劃表達了港府實現香港成為國際創新科技中心的願景。申請人須從事以下行業：先進通訊技術、人工智能、生物科技、網絡安全、數據分析、數碼娛樂、金融科技、綠色科技、集成電路設計、物聯網、材料科學、微電子、量子技術或機械人技術范疇的研發工作，且須持有具特別認受性的大學所頒授的科學、科技、工程或數學（下稱STEM）學科學位，所頒授學位的大學須為世界大學排名榜最新公布與STEM相關的排行榜上首100間大學。世界大學排名榜即入境事務處規定的「QS」、「上海排名」、「倫惇時報高等教育世界大學排名榜」、「美國新聞與世界報道世界大學排名」四個榜單。

「科技人才入境計劃」區別於其它入境政策最重要的一項即是：申請人受聘用的公司須獲得創新科技署批出有效配額。

可以說，「科技人才入境計劃」是一項標准極其高的入境政策。

作為非主流的入境方式，「輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃」和「科技人才入境計劃」引入的人口數字都極其有限，「輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃」2016年-2022年期間，總共才引進465人，平均每年不超過百位。「科技人才入境計劃」自2018年到2022年，總共也就引入335人。

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