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新加坡移民

新加坡又名狮城,是亚洲金融、海运、空运的中心,也是著名的亚洲四小龙之一,同时被称为「东方瑞士」。当地环境优美整洁,有如亚洲花园。人口约550万,政局安稳,治安良好,经济发达,国家廉洁,税率偏低;而人口比例中,华人占75%,并拥有华人社会文化,是理想的华人海外移民地点。

气候

  • 新加坡一年四季气温无明显变化,每年平均温度在23至35度之间,安全、舒适、优美的自然环境被誉为最宜居的花园城市国家之一。

人口及种族

  • 新加坡的国内有四大种族 华人(——75%)、马来人、印度人及欧亚裔,形成了多民族、多语言、多文化的新加坡。英语是新加坡母语,而华文也是新加坡四大语言之一。

经济

  • 新加坡是发达资本主义国家,政府以稳定的政局、廉洁高效而著称,其经济模式被称作为 新加坡模式 。新加坡是东南亚国家联盟(”“ASEAN)成员国之一,也是世界贸易组织(WTO)、英联邦(The Commonwealth)以及亚洲太平洋经济合作组织(APEC)成员经济体之一。

福利

  • 中央公积金制度是新加坡社会保障体系的核心。这一制度已经成为集养老、保健、住房、家庭保障等多种功能于一身的综合性社会保障体系;
  • 医疗保健、住屋、教育、托儿等社会福利周全;
  • 新加坡政府一直在推行「居者有其屋」的计划,贯彻大部分国民拥有自己的房产。当地85%的个人房产是政府营建的组屋。收入低的也几乎全部拥有组屋。购买组屋,价格低于市场,而且大量资金都通过公积金来支付。
  • 生孩子、养孩子政府有奖励。第一个孩子政府会给12,000新币的婴儿花红。生孩子越多,给的奖励越多。
  • 16岁以下子女可享受免费公立学校教育。

教育

  • 新加坡拥有亚洲第一、而且是全球公认的卓越教育体系,
  • 其国立、私立教育院校、大学、及国际教育机构享负盛名。
  • 子女可入读政府公立学校,享有至少十年的优质国民教育
  • 双语教育,让孩子掌握流利英语及母语
  • 教师评估制度严格,教师若评定为不合格,终身不得再从事教师职业。
  • 教育体系源于英国传统,采用的剑桥教育体系,是留学欧美最佳跳板
  • 2019年世界大学排名,新加坡国立大学都始终是亚洲第一。
  • 新加坡南洋理工大学,同时都练稳坐亚洲大学三甲之内。

适合孩子成长的地方

  • 慈善组织「救助儿童会」公布的2019报告显示,新加坡再一次成为全世界最适合儿童成长的榜首国家。
  • 致力于保护儿童权利在新加坡,在教室内授课的老师及与未成年人有接触的员工都会接受严格的录用审核,入职后会定期进行儿童保护政策的培训
  • 双语环境教育英语是新加坡母语,而新加坡超过70%的人口是华人,所以华文也是新加坡四大语言之一。大多数的学校都要求学生进行第二语言或母语的加强学习。
  • 社会安全&食品安全在201​​8年发布的全球食品安全排行榜中,新加坡荣登榜首,同年美国盖洛普全球法律与秩序报告中,新加坡国家安全指数也排名全球第一。
  • 尊重孩子的多面性,促进全面发展在新加坡,学校会有各类兴趣类社团供学生挑选参加,从运动类,艺术类,高科技类到领导能力培养等多方面帮助实现学生真正的全面发展。
  • 儿童硬体设施无论是商场还是地铁或其他公共场所都设有无障碍通道等方便儿童推车的进出。新加坡的各大商场都会有母婴室,洗手间内有为儿童预备的矮马桶和矮洗手池。

东方瑞士

  • 新加坡是个税率最低的国家之一,个人入息税在0-22%之间。新加坡属于非全球性征税,海外资产不征税,无资产增值税(物业、股票等获利无需征税),无遗产税。
  • 新加坡企业所得税税率统一为17%,而且企业可以享受相应的税收减免。
  • 人身安全,全球第一
  • 食品安全,全球第一
  • 城市基础建设,全球第一
  • 最适合孩子成长,全球第一
  • 免签国家190个,全球第一
  • 亚洲第一最清廉经济体
  • 亚洲第二最宜居国家
  • 全球第三最富裕国家
  • 全球十大最洁净城市
  • 高经济增长、低失业率,国民年所得平均高于加、澳、纽;
  • 世界上个人所得税率最低的国家之一;
  • 无遗产税、境外(海外)所得免税、及银行利息所得免税;
  • 教育水准全亚洲第一。

  • 本科以上学历,有专业证书或者特殊技巧;
  • 薪金通常要求每月3600新币以上;
  • 对年轻人薪资要求较低,而年纪较长的,薪资要求较高。

有关新加坡就业(EP)准证的主要事实

  • 公司或指定的职业介绍公司需要代表EP申请人申请。
  • 申请人必须获得每月至少3,600新元的固定月薪,申请人经验越丰富薪水   越高。例如,对于管理职位,建议月薪至少6,000新元。
  • 如首次获批,申请人可以获得有效期为2年的EP。
  • 续约有效期最长为3年。
  • 合格的EP持有人可以通过家属通行证或长期访问通行证将家人带到新加坡。

就业准证和新加坡公司设立

  • 对于新成立的公司,如果您被列为股东,新加坡当局通常会拒绝您的就业准证申请。这是因为他们将您视为企业家,并希望您申请企业家准证。 对于成立六个月以上的公司,以上股份问题则不适用。公司成立六个月后,您可以自由成为公司的股东。

薪资和资格要求

新加坡人力部Ministry of Manpower(MOM)收紧了对就业准证申请人的要求。要获得MOM的批准,申请人必须符合以下资格:

  • 所有国籍均可申请EP
  • 外国专业人员必须在新加坡找到工作
  • 该职位必须是管理,行政或专家职位
  • 申请人必须获得每月至少3,600新元的固定月薪。这也适用于名牌大学的新毕业生。经验越丰富的申请人,薪水相应越较高。
  • 申请人必须具有可接受的资格,通常具有良好的大学学位,专业资格或专门技能。

人力部提供了一种自我评估工具,以检查申请人的就业准证资格。

标准资格

  • MOM根据申请人的过往工作经验和他为新加坡经济带来的特殊技能来评估每个案例。
  • 具有资格的申请人不会自动获得资格。

公司条件

  • 除了申请人的资格,MOM还将评估申请EP的公司。在评估公司对新加坡经济和劳动力的贡献时,MOM将考虑以下方面:

公司如何影响申请

  • 与行业平均水平相比,公司内新加坡人占公司员工的比例是多少?
  • 公司是否表现出雇用和发展新加坡人才的承诺?
  • 公司在多大程度上为新加坡经济和社会做出了贡献?

所需文件

  • 要申请EP,MOM需要提供以下每个文件的清晰副本:
  • 申请人护照的个人资料页
  • 公司在会计和公司监管局(ACRA)注册的最新业务资料或即时信息
  • 申请人的教育证书,例如学位证书
  • 申请人的书面同意,允许公司或职业介绍所代表他或她申请
  • MOM可能要求的其他文件

所有文件必须为英文或翻译成英文。

来自中国的申请人的其他文件:

来自中国的EP申请者还必须提供以下来源的英语文凭证明:

  • 中国高等教育学生信息职业中心或
  • 中国学位和研究生教育信息
  • 数据流组:数据流是第三方服务,可提供背景检查并验证EP申请人的学历(即英语文凭证明)。

申请程序

刊登职位的要求 作为新加坡公平考虑框架的一部分,公司必须首先在Jobs Bank上公布空缺职位,至少要提前14天,然后再申请EP。 在以下情况下,新加坡公司无需在工作委员会上任职:

  • 该公司有25名或更少的员工。
  • 该职位的固定月薪为S $ 12,000或以上。
  • 这项工作是公司内部调职(即那些在公司中担任高级职位或具有高级专业知识的人)担任。
  • 这项工作需要不超过一个月。

申请就业准证流程 为了申请EP,公司或注册职业介绍公司必须完成以下步骤:

1.提交申请。

在几乎所有情况下,公司都可以在线提交申请。在新加坡没有注册办事处的外国公司,必须由本地担保人通过邮件手动线下申请。对于网上和线下申请,该公司或职业介绍公司必须支付$ 105申请费。

  • 在线申请是通过EP Online提交的,需要3周或更长时间来处理。
  • 通过邮件进行的线下申请必须在SingPost 的柜台上提交,并需要8周或更长时间处理。除了所需的文件,申请书还必须包括以下内容:
    • 完整的就业准证申请表和
    • 表格中提及的任何适用文件

2.如果获得批准,MOM将发送一份原则上批准书(IPA)。申请人将通过在线EP Online获得IPA。收到IPA后,申请人有6个月的时间进入新加坡并要求签发EP。

3.申请要求签发EP。 申请人必须在新加坡才能要求签发EP。公司和职业介绍公司必须通过EP Online提交以下信息:

  • 申请人的护照详细信息
  • 申请人当前的短期访问通行证或移民通行证的详细信息
  • 申请人在新加坡的居住地址
  • 可以将EP卡交付到的本地地址
  • 至少一位可以接收SMS或电子邮件的授权收件人的联系信息
  • 支付S $ 225在

某些情况下,可能还需要以下附加文件:

  • 入境申报表格
  • 完整的体检表或健康声明表
  • 完整的声明表格,附有申请人的原则批准信

提交文件后,将立即获签发EP。

4.发放EP后,申请人将收到通知信 通知书的有效期为1个月,使申请人可以在新加坡工作和旅行。此外,通知信将说明申请人是否需要注册其指纹并拍照。

5.注册指纹并拍照(如有必要)

新申请人和最近注册超过5年的申请人必须注册指纹,并在发布EP的两周后照相。申请人必须与就业准证服务中心预约。会面时,申请人必须准备以下文件:

  • 护照原件
  • 预约信
  • 通知信
  • IPA信函和通知信函中列出的文件

6.接收EP卡申请人将在4个工作日内收到该卡。

拒绝和续签

上诉被拒签的申请

如果EP申请被拒绝,公司或职业介绍公司可以在3星期内提出上诉。请注意,公司只有在能够提供新信息以解决拒绝问题时,才提出上诉。

申诉可以在线提交,并且至少需要3周才能由MOM处理。

更新工作准证

EP最多可以续签3年。所有续订请求必须由公司或职业介绍公司通过EP Online提交。可以在通行证到期之前的6个月内提交续订请求。

此外,MOM必须在EP到期前至少2周收到续签的申请。如果通行证在过期之前没有更新,则申请人必须申请新的通行证。

并非所有续签都会得到批准,每个续订申请均根据新标准进行评估,类似新的EP申请,续签的申请人必须每月至少赚取3,600新元,而经验越丰富的申请人,人工必须越多。

一旦获得批准,申请人将收到一份原则上的批准书。然后,申请人必须遵循相同的程序来申请签发EP,并在必要时注册指纹并拍照,然后再接收新的EP卡。

最后,一旦收到新的EP卡,申请人必须将旧的EP卡退还至以下地址:Work Pass Division, Ministry of Manpower, 18 Havelock Road, Singapore 059764

取消就业准证

如果EP持有人停止被雇用或EP到期,则公司或职业介绍公司必须在1周内取消准证。

在取消EP之前,公司必须先从IRAS处获得纳税证明,以确保EP持有人已经缴纳了所有税款。此外,公司必须购买EP持有人的回程机票。

可以通过EP Online取消EP通行证。一旦被取消,EP持有者将获得取消确认函和短期访问通行证(如果他或她仍在新加坡)。此外,根据EP授予的所有家属通行证,长期访问通行证,同意书和工作许可证将一律会被取消。

离开新加坡后,EP持有人必须向移民当局交回短期访问准证。

一旦取消通行证,公司必须在1周内将EP卡退还给MOM,地址如下。 Work Pass Division, Ministry of Manpower,18 Havelock Road, Singapore059764

补回EP卡

如果EP卡被盗,丢失或损坏,公司或职业介绍公司必须在1周内申请补发卡。如果该卡被盗,则申请表中必须包括警方报告,该报告必须为英文或翻译成英文。

如果EP持有人在国外,则公司应立即通知MOM。接到通知后,MOM将向EP持有人发出一封允许他或她进入新加坡的信件。

可以通过EP Online完成替换卡的申请。提交请求后,申请人将被要求支付以下不可退还的费用:

  • 损坏的卡片收取S $ 60
  • 第一张遗失卡S $ 100,其后遗失任何卡S $ 300

如果获得批准,MOM将发出卡替换信。

然后,EP持证人有4个工作日在就业准证服务中心领取新卡。无需预约,但EP持有人必须携带以下文件:

  • 护照原件
  • 卡更换信
  • 损坏的卡(如果有)
  • 完整的申报表(用于丢失或被盗的卡)
  • 警察报告(对于被盗卡)

如果找到丢失的卡,则必须将其返回到以下地址:Ministry of Manpower, 18 Havelock Road, Singapore 059764

任何更改均需通知MOM

如果发生以下任何更改,公司必须通知MOM:

  • 电子证书持有人的工资减少
  • 公司更名
  • 公司有新地址
  • EP持有人转职到关联子公司或母公司
  • EP持有人在公司中有新职业位
  • EP持有人更改住址
  • EP持有人已更改其个人资料
  • EP持有人失踪了

家庭成员的通行证

如果申请人月收入不低于6,000新元,则可以将其家庭成员带到新加坡。

家庭成员可以通过家属通行证或长期访问通行证进入新加坡。以下家庭成员可以通

过受养人身份入境:

  • 合法结婚的配偶
  • 未满21岁的未婚子女,包括合法收养的子女

有了家属通行证,家庭成员只要获得同意书就可以在新加坡工作。

以下家庭成员,则可通过长期访问通行证进入新加坡:

  • 同居配偶
  • 21岁以上的未婚残障儿童
  • 21岁以下未婚继子女
  • 父母(仅适用于每月收入多于10,000新元的EP持有者)

长期访问通行证持有人只要获得工作许可,就可以在新加坡工作。

雇主变更

如果EP持有人决定转换工作,则新雇主必须申请新的EP。如果EP持有人从子公司转职到母公司,也必须申请新的EP,反之亦然。

与任何新申请一样,MOM将在批准或拒绝新EP之前评估申请人的资格和能力。如果获得批准,EP持有人将需要发行新通行证,然后才能收到新的EP卡。

EP持有人无需在申请到新的EP之前取消其现有的EP。

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